2022年2月28日，太阳成集团tyc9728召开2022年度工作会议暨一届一次职工代表大会，总结2021年工作并部署今年重点工作，落实职工代表民主权利。公司党委书记、董事长池洪主持会议。

       大会对公司系统2021年度先进集体和优秀员工进行了表彰。

      党委副书记、纪委书记、监察专员、工会主席施振兴作《太阳成集团tyc9728党委2021年度工作总结和2022年工作计划》的报告。

       党委副书记、总裁桂恩亮作公司年度经营工作总结，并对公司2022年重点工作做了安排部署。他指出，2022年，公司一是要聚焦示范区主战场，加快科创园区投资建设。要加快西岑科创中心建设，全力打造赵巷标杆园区，持续加强项目储备库建设。二是要聚焦功能平台搭建，加快投资服务做实做强。要持续做强示范区实施平台，着力做实对接合作平台，大力提升园区服务水平，加快做强科创孵化平台。三是要聚焦改革固本培元，加快企业转型升级发展。要对照目标抓好综改收官，持续推进企业降本增效，加快企业转型发展步伐。四是要聚焦稳健合规经营，加快企业风控体系建设。要加强企业风控体系建设，逐步建立内控管理平台，积极稳妥处置遗留问题。五是要聚焦企业管理赋能，加快公司总部能力提升。要加强经营管理能力建设，加强数字转型和品牌建设，加强安全生产防控管理。

       党委书记、董事长池洪强调，2022年将迎来党的二十大，也是一体化示范区迎来三年大变样的关键之年，公司也将奋力实现第一个“三年行动”目标，抓好今年工作意义重大、任务艰巨。对于做好2022年工作，池洪提出四点要求：

       第一，要立足主阵地，打好头阵仗，攻坚克难，全力推动西岑科创中心开工建设。要精心组织好规划设计、投资论证等前期工作，打好头阵战，推动西岑科创中心先导项目尽快开工建设。一是要加强与政府部门沟通，推动整体规划设计尽快落地。二是立足全市大局，助力先导项目尽快开工建设。

       第二，要建好主窗口，打好整体战，精益求精，全力推进赵巷科创标杆园区建设。赵巷园区要有更高的站位、更强的担当、更大的作为，为太阳成集团tyc9728打造标杆特色产业园区，为青浦区打造在上海、9728太阳集团有影响力的市西软件园。一是要打造亮点，全力推进园区又好又快建设。二是要打造精品，全力提升运营管理服务水平。

       第三，要立足主战场，打好持久战，久久为功，全力助力示范区高质量开发建设。要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，全力助力示范区高质量开发建设。要处理好项目攻坚战和示范区持久战的关系、整体和局部的关系、立足主战场与开辟新战场的关系。

       第四，要锻造主力军，打好主动战，担当作为，全力推进公司高质量可持续发展。要进一步营造干事创业的良好氛围，培育一批敬畏制度、勇于担当、善谋实干的“虎将”， 凝心聚力战大考，踔厉奋发踏新程，铿锵奋进奏强音。一是要坚定强队伍建设。各部门、各级企业要善于抓班子、带队伍，甘为人梯、善识人才、胸怀坦荡，助力公司人才梯队建设。二是要坚定抓制度完善和执行。重点要提升制度的执行力，切实强化制度意识，加强对制度执行的监督。三是要坚定优实干生态。要紧紧围绕公司事业发展和工作需要选人用人，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，充分激发干部队伍活力。

       奋进在虎年，池洪号召全体干部员工以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，上下同欲、风雨同舟，走好新的赶考之路，奋力在一体化示范区开发建设中走在最前列、创造新的辉煌，以真抓实干、锐意进取的实际行动迎接党的二十大和市第十二次党代表大会胜利召开！

       大会审议通过了《公司职代会制度实施办法》《公司集体合同》《公司工资专项集体协议（草案）》《公司女职工权益保护专项集体合同》以及《公司一届一次职工代表大决议》，选举施振兴同志为公司第一届董事会职工董事，选举倪畅、孙志亮同志为公司第一届监事会职工监事，并书面审议了太阳成集团tyc9728工会2022年工作要点的报告。 

       监事会主席赵惠琴，外部董事戴建敏、李竹影、张淳，公司领导班子成员，公司纪委、总部各部门正副职，各二、三级公司领导班子成员及部分重点四级企业相关负责人、公司第一届职工代表参加会议。