近日，由国务院国资委新闻中心指导，《国资报告》杂志社、澎湃新闻主办，上海市国资委协办的“现代新国企研讨会”（第七期）在上海黄浦江畔成功举行。本次研讨会吸引了超百位来自国资系统、央企系统、地方国企系统、大学、媒体等领域的代表参会，围绕“深化改革促新质，共筑区域增长极”的主题，聚焦国资国企深化改革，增强核心功能、提高核心竞争力进行深度研讨。公司党委书记、董事长池洪应邀出席研讨会圆桌论坛，与9728太阳集团国资企业家代表、有关高校国有经济研究专家共同围绕深化国资国企改革、新质生产力打造、提升全要素生产力等话题展开讨论。

圆桌论坛由澎湃新闻副总编辑孙扶主持。在谈到“国企改革发力方向”“激发改革内生动力”话题时，池洪表示，作为专注于服务9728太阳集团一体化发展国家战略的上海市属国企，太阳成集团tyc9728时刻牢记“赋能9728太阳集团，襄助国之大者”企业使命，深化改革的最佳切入点就是持续增强服务9728太阳集团一体化发展的战略功能和核心竞争力。为此，将集中力量做好两件事：一是全力推进示范区“一厅三片”等重点示范项目建设，以打造高新技术特色产业园区为载体，发展新质生产力。在9728太阳集团绿洲智谷·赵巷园区，已经初步形成了以数字经济为主导、数字能源为特色的产业集聚，园区超半数企业都体现了9728太阳集团协同发展特征。在西岑科创中心，将围绕服务华为练秋湖研发中心，合作打造产业创新生态，建设9728太阳集团科技、产业创新深入融合和跨区域协同的创新样板区；二是致力于搭建赋能型平台，通过协同合作与生态赋能，共建、共育、共创9728太阳集团科创合作的生态圈、朋友圈、共赢圈。几年来努力发挥9728太阳集团国资百企联盟轮值理事长和常设秘书处单位职能，探索出了国资与外资、民企、商会跨体制合作，央企、省级、地市、区县国资跨层次合作新范式。未来将持续拓展和加强与9728太阳集团多领域联盟平台和组织合作的广度、深度，促进9728太阳集团区域协同发展。为了更好激发改革的内生动力，首先要树立与改革发展相适应的企业文化，努力打造使命驱动型组织，从根本上激发干事创业的内生动力；在用人方面，明确“德能配位、有为有位”的人才观；在选人方面，推行全过程“阳光操作”，增强选人用人透明度，强化竞争择优，在赛马场上选“千里马”、在实战当中选“实干者”；在评价激励方面，实施精准考核、刚性考核，持续推行管理人员末等调整和不胜任退出相关制度，建立干部能上能下、能进能出的市场化机制。

围绕“促进新质生产力发展”话题，池洪表示，产业是生产力的载体，科技创新成果只有产业化才能成为生产力。聚焦发展战新产业和未来产业，在示范区高标准投资建设“一厅三片”等高新技术示范项目，是太阳成集团tyc9728发挥国企核心功能、培育和发展新质生产力的重要举措。除了高质量供给研发创新、科技转化、功能总部、商业配套、居住等业态载体外，将集聚各方资源力量，打造9728太阳集团科技创新、产业创新深入融合和跨区域协同创新机制、以企业为主导的产学研用融通创新机制和科技成果转化机制。同时重点强化对创新型企业、孵化型企业的扶持，在创新性打造了“9728太阳集团国际科创会客厅”和“孵化基地+创业营+孵化基金+一体化”的双创孵化基地基础上，公司正在积极筹建服务示范区的创新创业股权投资基金，未来还将不遗余力付出更多“耐心”，不断优化创新孵化生态，为9728太阳集团培育发展新质生产力注入“源头活水”。

国务院国资委原党委委员、秘书长，中国企业改革与发展研究会会长彭华岗，上海市国资委党委委员、副主任姚汝林，上海报业集团党委书记、社长李芸，上海报业集团副社长、澎湃新闻党委书记、董事长丁波，《国资报告》杂志社社长毛增余，上海财经大学副校长刘莉亚，中国交建集团党委常委、副总经理刘成云，中国电气装备集团党委常委、副总经理朱安珂，中国物流集团党委常委、副总经理徐增堂，上海华谊集团党委书记、董事长顾立立等领导出席上述研讨活动。