党的二十届三中全会《决定》，明确要“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。”

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，进一步提升太阳成集团tyc9728党委管理干部、优秀青年干部、关键岗位人员的专业化能力，全面增强干部领导现代化建设的履职本领，培养一批懂专业善管理复合型干部人才，太阳成集团tyc9728于8月21日-23日成功举办履职能力提升培训班。

公司党委书记、董事长池洪出席开班典礼并作动员。他要求学员们珍惜此次难得的学习机会，以“先行者”的姿态和“挑大梁”的自觉，认真研学新思路、新方法，弥补专业短板、能力弱项和经验盲区，深度思考谋划破解工作中遇到的实际问题之策，学以致用，在增强企业核心功能、提升核心竞争力，落细落小落实功能定位，为做强做优做大主责主业做贡献。

培训目标明确，内容精准施训

本次培训班紧紧围绕服务公司发展战略、干部队伍建设需求和干部履职能力提升的核心目标，首次尝试与复旦大学在干部教育培训上的合作，借助复旦深厚的学术底蕴和丰富的教育资源，精心设计了《战略性人力资源管理》《企业战略定位与核心竞争力》《大数据背景下的企业内部风险管理》《领导力与执行力》及《资本市场发展与企业投融资策略》等富有针对性的多学科培训课程，力求做到公司发展需要什么就培训什么，干部紧缺什么就补充什么，精准施训。

分层分类培训，注重实战实效

为实现培训效果最大化，培训班采取了分层分类的培训模式。党委管理干部在主会场，经各直属企业推荐的优秀90后干部及公司总部部分青年员工代表在分会场视频同步参训，尽可能满足不同层级干部员工的学习需求，促进优秀青年员工的快速成长。

复旦大学的姚凯、徐为民、杨芳教授，中国浦东干部学院郑金洲副院长，原上海市股权托管交易中心党委书记、总经理张云峰等业界权威专家，以深厚的理论功底和丰富的实践经验，为学员们带来了一场知识的盛宴。他们的讲解深入浅出，既有理论的高度，又有实践的深度，使学员们在轻松愉快的氛围中收获了丰富的知识和宝贵的经验。

学思践悟谋发展，成果交流展担当

在培训过程中，学员们联系实际学，带着问题学，结合工作学，全身心投入学习，并赴上海城市数字化转型体验馆参加现场教学，实地感受数字技术在推动城市经济繁荣中的巨大作用，为今后在工作中应用科技手段解决实际问题拓展了思路。

培训结束后，三位学员代表说感悟、谈想法、提建议，分别就三天的学习心得和体会进行了交流分享，他们的精彩发言获得了学员们的共鸣和掌声。